滁州网讯（全媒体记者包增光 通讯员王 乐）往年以来，凤阳凤阳县将增强干部教育培训作为后退干队伍伍部份实质的高品紧张道路，在脑子武装、质提实际磨炼、升干业余素质上发力，部教着力哺育一支政治过硬、育培业余过硬、训下能耐过硬的凤阳干队伍伍。
突出“政治性”，高品强化党性修养。质提接管“课堂培训 实地鉴赏 道路钻研”方式，升干对于全县700余名科级干部睁开党的部教二十大肉体轮训。短缺发挥小岗党性教育基地以及“一镇一馆”资源优势，育培推广平面化教学。训下往年已经有48批次、凤阳2500余名党员干部接受党性教育。举行红色知识角逐等行动32场次，排汇1800余名干部退出。
突出“实际性”，强化实战磨砺。环抱中间使命，优选220名干部零星哺育，分批次布置到千亿硅谷、招商引资、村落子复原、重点工程等急难险重岗位。探究睁开“区片使命法”，选派20名年迈干部驻村落蹲点，为公共解难事办坏事做实事。自动对于接长三角，选派3批次22名“85后”经济、科技、招商等规范干部赴上海追寻学习。
突出“业余性”，强化营业能耐。接管“专题班树模培训 行业全员轮训”“请进来内培 走进来外训”方式，抓干部业余能耐提升。公平运用碎片化光阴充电，1600余名公务员退出种种收集学习，完玉成拆穿困绕。分行业分规模培训，提升干部业余知识以及能耐。聘用名校专家、名企高管等，举行半导体、新能源、光伏财富链等新兴财富讲座。